Malgré leur contribution significative à l’économie, les travailleurs domestiques sont mal payés et n’ont pas de protections de base du travail
Par RadioTamTam
Des millions de travailleurs domestiques en Afrique continuent de travailler dans des conditions parfois épouvantables avec un salaire très bas. Les syndicalistes demandent de plus en plus leur intégration dans le secteur formel. La situation critique des travailleurs domestiques informels en Afrique a amplifié les appels à les intégrer dans le secteur de l'emploi formel. La convention de 2011 de l'Organisation internationale du travail sur les travailleurs domestiques a promis un nouveau départ pour les travailleurs domestiques, appelés dans certaines régions d'Afrique aides ménagères. Cependant, peu de progrès ont été accomplis vers la réalisation de ces objectifs. Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), huit travailleurs domestiques sur dix ne bénéficient pas de protections sociales et professionnelles efficaces en raison de leur statut informel. La convention reconnaissait principalement que « le travail domestique est un travail » et que les travailleurs domestiques ont droit à un travail décent, comme tout autre travailleur. En outre, la convention stipulait que chaque État membre prend des mesures pour s'assurer que les travailleurs domestiques sont informés de leurs conditions d'emploi. Sur les 35 pays qui ont signé le traité, Madagascar, Maurice, la Namibie, la Sierra Leone et l'Afrique du Sud sont les seuls pays africains.
Juliet, 20 ans, travaille comme aide ménagère à Kampala, la capitale de l’Ouganda. Son employeur ne l’a pas payée au cours des cinq derniers mois, et son salaire total s’élève maintenant à environ 150 $ (133 €).
« Ils prennent beaucoup de temps pour me payer. S’ils le font, c’est en plusieurs versements. Mes patrons sont impolis et me crient dessus. Parfois, on me refuse des repas », a déclaré Juliet à DW.
Maureen du Kenya a commencé à travailler comme domestique à l’âge de 18 ans. Aujourd’hui, à 25 ans, d’aussi loin qu’elle se souvienne, elle n’a jamais reçu de contrat formel. Un salaire médiocre l’a forcée à chercher des perspectives au Moyen-Orient,mais un traitement épouvantable à l’étranger l’a forcée à rentrer chez elle.
« Je suis allé au Qatar en pensant que ma situation serait meilleure, mais les heures de travail prolongées me faisaient lentement des ravages. Le salaire y était comparativement meilleur, mais le mauvais traitement me laissait une option; en rentrant à la maison. Elle travaille toujours de manière informelle comme femme de ménage et doit faire face au peu qu’elle reçoit.
Jummai, qui a 16 ans, est une travailleuse domestique à Kaduna, au Nigeria. Elle travaille pour deux ménages, mais ne peut pas subvenir à ses besoins de base. Elle n’a pas non plus de contrat formel.
Des milliers de travailleuses domestiques en Afrique subsaharienne partagent les expériences de Juliette, Maureen et Jummai.
Le sort actuel des travailleurs domestiques informels en Afrique a amplifié les appels à les intégrer dans le secteur de l’emploi formel.
Des millions de ces travailleurs continuent de jouer un rôle central dans la prise en charge des besoins des ménages. Ils permettent aux femmes de travailler dans le secteur formel, contribuant ainsi à l’égalité des sexes.
Carol Kinyugo, journaliste basée au Kenya et mère de deux enfants, a déclaré à DW qu’elle avait été en mesure de s’attaquer de manière compétitive à son flux de travail exigeant parce qu’elle avait embauché quelqu’un qui s’occupe de ses deux enfants.
« Je sors du travail très tard, alors ces filles font beaucoup de travail tout au long de la journée avec engagement et dévouement », a déclaré Kinyugo. « Vous pouvez donner le meilleur de vous-même au travail, parce qu’il y a quelqu’un que vous avez laissé derrière vous pour prendre soin de vos enfants. »
Kinyugo a ajouté qu’il y a un roulement élevé parmi ces travailleurs domestiques, et les familles privilégiées d’obtenir un soignant engagé devraient soutenir l’amélioration de leurs conditions de travail.
Kinyugo, pour sa part, soutient pleinement les appels à l’intégration des travailleurs domestiques dans l’emploi formel. Cela leur offre une voie vers le travail décent.
SOURCE : DEUTSCHE WELLE
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