La participation des femmes aux affaires en Afrique s'est améliorée mais reste confrontée à d'énormes défis

Par RADIOTAMTAM AFRICA

Le Nigeria a intensifié sa répression contre la crypto-monnaie en arrêtant les dirigeants de Binance

L'arrestation, rapportée pour la première fois par le Financial Times mercredi, fait suite à une décision de la semaine dernière qui a vu les fournisseurs de télécommunications fermer l'accès des utilisateurs aux sites Web de Binance, Coinbase et d'autres échanges cryptographiques. Depuis lors, les plates-formes de cryptographie ont réduit leurs services au Nigeria. Mercredi, Binance a cessé de proposer des transactions peer-to-peer permettant aux utilisateurs d'échanger le naira contre de l'USDT, une monnaie numérique indexée sur le dollar américain. Lors d'un briefing mardi après avoir augmenté le taux d'intérêt du Nigeria à 22,75 %, le gouverneur de la banque centrale, Yemi Cardoso, a pointé du doigt Binance tout en détaillant les manipulations présumées du naira sur les plateformes de cryptographie. "Au cours de la seule dernière année, 26 milliards de dollars ont transité par Binance Nigeria en provenance de sources et d'utilisateurs que nous ne pouvons pas identifier de manière adéquate", a déclaré Cardoso. Un rapport de la publication nigériane Premium Times indique que les dirigeants, un citoyen américain et britannique, sont arrivés dans le pays dimanche et ont refusé une demande de données sur les transactions des utilisateurs lors d'une réunion avec les enquêteurs de sécurité lundi.

Une initiative africaine pour libéraliser l’espace aéronautique

Le président d'Ethiopian Airlines, la plus grande compagnie aérienne d'Afrique, a appelé le continent à mettre en œuvre un accord permettant aux compagnies aériennes d'opérer librement afin d'accroître la concurrence et de réduire les coûts pour les voyageurs dans un contexte de demande croissante de vols. Il s'agit d'un « obstacle majeur » pour Ethiopian Airlines et cela affecte « presque toutes les compagnies aériennes africaines » qui ne sont pas en mesure d'étendre leurs services, a déclaré Mesfin Tasew, directeur général du groupe Ethiopian Airlines, au Financial Times. Une initiative africaine visant à libéraliser l’espace aérien à laquelle 37 pays ont adhéré a été lancée en 2018. Cependant, le marché unique du transport aérien africain n’a pas encore été pleinement mis en œuvre, en partie à cause des pays qui protègent leurs transporteurs nationaux. Contrairement à d’autres régions qui ont déréglementé l’aviation, les compagnies aériennes opérant en Afrique doivent signer des accords bilatéraux pour voler entre deux pays du continent. La demande est croissante sur le continent africain, en partie grâce à la croissance économique et à la croissance des classes moyennes. Cependant, les vols ne sont en moyenne remplis qu'à environ 70 pour cent, selon les données des compagnies aériennes – le plus bas par rapport à toute autre région, en raison du coût du vol. Abritant environ 18 pour cent de la population mondiale, l'Afrique ne représente qu'environ 2 pour cent du trafic aérien mondial.

La participation des femmes aux affaires en Afrique s'est améliorée mais reste confrontée à d'énormes défis

Un quart de toutes les entreprises du continent sont créées ou dirigées par des femmes, contrairement à l'Europe où la part de l'activité entrepreneuriale des femmes n'est que de 5,7 %. « L'Afrique se démarque dans le paysage mondial en matière d'entrepreneuriat », selon Toni Weis, spécialiste financière au Gender Innovation Lab de la Banque mondiale. « De toutes les régions, l’Afrique est celle qui affiche la parité hommes-femmes en matière d’emploi indépendant et d’entrepreneuriat, ce qui est vraiment remarquable, surtout si l’on regarde une région voisine comme le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord. » La forte participation des femmes aux affaires en Afrique est liée à un certain nombre de facteurs, notamment la survie – les perspectives d'emploi formel peuvent être limitées, ce qui nécessite l'innovation et le travail indépendant des femmes. À l’inverse, il est également probable que la forte croissance économique dans de nombreux pays, l’urbanisation généralisée et l’évolution des lois sur les droits des femmes à travers le continent aient permis une participation bien plus importante des femmes dans les entreprises ces dernières années. Il existe également désormais beaucoup plus d'initiatives qui encouragent la participation des femmes, notamment des appels spécifiques à des candidatures féminines pour des postes.

Plusieurs États africains progressent dans la lutte contre le chômage

Selon la Banque mondiale, une augmentation de 1 % de l’emploi peut entraîner une augmentation de 0,5 % de la consommation des ménages. Cette augmentation des dépenses crée un effet d’entraînement, entraînant une demande plus élevée de biens et de services de la part des entreprises. Pour répondre à cette demande, les entreprises développent souvent leurs activités, embauchent davantage d’employés et investissent dans la croissance. Certains pays africains ont notamment maintenu des taux de chômage incroyablement bas malgré d’autres défis économiques. En 2024, Statista rapporte que le Niger a le taux de chômage le plus bas d'Afrique, à 0,49 %. Le Burundi a le deuxième taux de chômage le plus bas d'Afrique, à 0,98 %. Le Tchad a le troisième taux de chômage le plus bas d'Afrique, à 1,28 % contre 1,65 % en 2020, avec une population active totale prévue à 5,98 millions en 2024. Le Bénin a actuellement un taux de chômage de 1,58 %, ce qui en fait le quatrième plus bas du continent. . Madagascar a le cinquième taux de chômage le plus bas d'Afrique, à 2,07 %, une amélioration remarquable par rapport à 2015, où le taux de chômage était de 3,48 %.

L’Afrique est un brillant exemple de promesse économique, comme en témoigne la performance de certains de ses marchés boursiers


L’Afrique subsaharienne offre aux investisseurs une solide opportunité d’investissement avec un potentiel de rendement rentable. Un rapport d'African Financials a révélé la trajectoire des 30 plus grandes entreprises d'Afrique subsaharienne (ASS), à l'exception de l'Afrique du Sud, en termes de capitalisation boursière. Ce qu'African Financials a découvert, c'est que la capitalisation boursière des 30 plus grandes entreprises d'Afrique subsaharienne en janvier 2024 était de 83 milliards de dollars, soit une hausse de 7 milliards de dollars par rapport à décembre 2023. Selon l'étude, les marchés boursiers du Nigeria et du Zimbabwe sont devenus incontrôlables en réponse aux fluctuations des taux de change. dévaluation, inflation et dette. De plus, le Kenya est à son plus bas niveau depuis 20 ans en dollars américains. Parmi les autres points saillants de l'étude, citons le fait que les actions cotées à l'échelle mondiale représentent 29 % du top 30 et les télécommunications et technologies 43 %. Seuls trois des quatorze marchés boursiers d'Afrique subsaharienne hors Afrique du Sud ont enregistré des gains positifs en dollars américains depuis le début de l'année.

Le « plan de réforme économique local » d'Abiy s'avère plus difficile à concrétiser


Les résultats peuvent être constatés dans le nombre de bâtiments à moitié terminés à Addis. L'immobilier est considéré comme une protection contre l'inflation et la dévaluation officielle du birr qui, selon les promoteurs, fera partie de tout accord avec le FMI. Mais ils ont du mal à obtenir des dollars pour importer les matériaux nécessaires à la finition de leurs bâtiments. Les alliés d'Abiy affirment qu'ils réussiront à faire avancer les réformes malgré les problèmes macroéconomiques et ce qu'ils considèrent comme une opposition de la part d'intérêts particuliers. En novembre, le gouvernement a conclu un accord pour rééchelonner les paiements dus aux créanciers officiels, dont la Chine. Il espère conclure un accord similaire avec les créanciers commerciaux pour un prêt d’un milliard de dollars dû en décembre. Les responsables espèrent que les dollars du FMI leur donneront la marge de manœuvre nécessaire pour poursuivre les réformes.

Le FMI refuse de commenter le nouveau projet de loi du Ghana


Le Fonds monétaire international a déclaré qu'il surveillait les événements au Ghana après que les législateurs ont adopté un projet de loi prévoyant jusqu'à trois ans de prison pour les personnes s'identifiant comme personnes LGBTQ. "La diversité et l'inclusion sont des valeurs que le FMI adhère", a déclaré le prêteur basé à Washington dans un communiqué. « Nos politiques internes interdisent la discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles, y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, l'expression de genre ou l'orientation sexuelle. Tout comme les institutions, les économies diversifiées et inclusives prospèrent. Les législateurs ont adopté la loi mercredi. Soutenue par le parti au pouvoir et l’opposition, la loi criminalise également le financement des groupes LGBTQ et légalise la discrimination. Le président Nana Akufo-Addo, qui doit démissionner après les élections du 7 décembre, doit signer le projet de loi avant qu'il ne devienne loi. Les obligations en dollars du Ghana ont été parmi les moins performantes vendredi dans un indice Bloomberg qui surveille la dette souveraine des marchés émergents en devises fortes.

L’année 2023 a peut-être été une année régressive du point de vue du financement de l’espace africain des startups technologiques

Selon la neuvième édition du rapport sur le financement des startups technologiques africaines, publiée le mois dernier par Disrupt Africa en partenariat avec Flourish Ventures, AAIC Investment et Atlantica Ventures, 406 startups ont levé un total combiné de 2,4 milliards de dollars au cours de l'année 2023. Après avoir contrecarré les tendances mondiales au cours d’une année 2022 record, la technologie africaine a connu une sorte de redémarrage en 2023, alors que la pénurie mondiale de capitaux commençait à se faire sentir. Le nombre d’entreprises financées et le financement total levé ont diminué pour la première fois depuis 2016, mais pas aussi dramatiquement que beaucoup le craignaient. Les principaux marchés, comme le Nigeria, et les secteurs, comme la fintech, ont été durement touchés. Mais les chiffres de la diversité des genres étaient meilleurs que d’habitude. Ils ne sont pas bons, ne vous méprenez pas, mais ils ne le sont jamais. Mais il y a des signes de progrès. Au total, 107 des startups financées, soit 26,3 pour cent du total, comptaient au moins une femme au sein de leur équipe fondatrice.

Construire un réseau panafricain d’information économique pour le continent africain


Zafar Siddiqi, co-fondateur et président de CNBC Afrique, est décédé vendredi 23 février. Il avait 76 ans. Entrepreneur dans les médias et l'éducation avec un parcours impeccable sur trois continents – le Moyen-Orient, l'Asie du Sud et l'Afrique, Siddiqi était également président de l'Université de Lancaster au Ghana et de l'Université Curtin au Ghana. Siddiqi croyait fermement en l’Afrique et à l’avenir du journalisme audiovisuel sur le continent. « Je pense que l’Afrique est sur le point d’exploser en matière d’investissement. Il n’y a pas beaucoup d’endroits dans le monde qui disposent des ressources dont dispose l’Afrique », a-t-il déclaré dans une interview accordée à FORBES AFRICA en 2018. Sa passion pour la télévision était évidente dans son livre de 2019, TV News 3.0 : An Insider's Guide To Launching And Running News Channels In The Digital Age, qui était une étude faisant autorité sur le monde des médias.

Une étude montre que les étudiants sud-africains en commerce veulent une éducation centrée sur les chefs d’entreprise africains


Une grande partie de l'enseignement de la gestion et du commerce dans le monde peut être décrit à l'aide de l'acronyme « WEIRD » : il est dominé par les pays occidentaux, instruits, industrialisés, riches et démocratiques. Les étudiants de la faculté de gestion et de commerce d’un campus rural en Afrique du Sud ont suggéré d’inclure davantage d’exemples africains – par exemple, les travaux du regretté chercheur zimbabwéen Lovemore Mbigi, qui a énormément contribué à la recherche sur Ubuntu (un concept qui souligne l’importance de incluant tout le monde et bâtissant une communauté forte) dans le leadership d’entreprise. le Gordon Institute of Business Science de l'Université de Pretoria dispose d'un portail dédié qui héberge et propose des ressources sur l'enseignement basé sur des cas. Beaucoup de ces études de cas proviennent d’Afrique du Sud ou d’ailleurs sur le continent.