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AFRIQUE2050 Economie : Les entreprises africaines à la croissance la plus rapide 2022 Economie 15 mai 2022

15 mai 2022 - 17:14 - 2263 vues

Par RadioTamTam

Le premier classement annuel FT des entreprises africaines à la croissance la plus rapide fournit un aperçu du paysage des entreprises sur un continent où les entreprises de technologie, de technologie financière et de services d'assistance ont dû s'adapter à un environnement radicalement modifié. Le principal des défis récents a été de fonctionner dans le cadre des restrictions sévères introduites par de nombreux gouvernements africains pour lutter contre Covid-19. En fin de compte, en dehors de l'Afrique du Sud et de certaines parties de l'Afrique du Nord, l'impact sur la santé a été moins grave que beaucoup ne le craignaient. Mais les conséquences économiques du verrouillage – en particulier dans les milieux urbains surpeuplés où beaucoup vivent au jour le jour – ont été dévastatrices. Un bon côté possible est que la pandémie a accéléré les tendances commerciales déjà en cours. Des banques aux prestataires de services éducatifs, et des start-ups aux entreprises établies, les entreprises se sont davantage tournées vers l'internet et ont recherché de nouvelles solutions pour les clients et les sociétés dans leur ensemble. Wasoko, anciennement Sokowatch, qui est en tête du classement, est l'un des nombreux sur le continent à chercher à réduire le coût des affaires dans le secteur massif du commerce informel, en aidant à livrer plus efficacement les marchandises aux commerçants.

La société kenyane a réalisé la croissance annuelle composée la plus élevée de ses revenus entre 2017 et 2020 et, en mars, a levé 125 millions de dollars lors d'un cycle de financement de série B. Le Kenya est le troisième pays le plus représenté dans le classement, avec neuf entreprises, derrière l'Afrique du Sud (24) et le Nigeria (20), et devant l'Égypte (six). Ce sont également les marchés qui ont attiré le plus de capital-risque et où les licornes (entreprises valorisées à plus de 1 milliard de dollars) et les licornes potentielles ont proliféré.

Bon nombre des entreprises à la croissance la plus rapide, en particulier dans le secteur des technologies financières, sont celles qui cherchent à exploiter la population non bancarisée de l’Afrique, ou des marchés qui étaient auparavant mal desservis ou ignorés. Les secteurs de la santé et de l’éducation, par exemple, stimulés par des besoins non satisfaits et des aspirations croissantes, sont parmi ceux qui offrent le plus de possibilités de croissance. Cependant, toutes les entreprises à la croissance la plus rapide ne sont pas de haute technologie. Certains, comme AfricaWorks, proposent des espaces de coworking – un modèle immobilier qui a connu ses difficultés mais qui pourrait vraisemblablement bénéficier de modèles de travail hybrides post-Covid. Des entreprises plus traditionnelles, parmi lesquelles des mineurs et des entreprises de construction, figurent également sur la liste, prouvant que toute croissance rapide n’est pas numérique. Néanmoins, une grande attention sera probablement accordée aux start-ups innovantes qui attirent actuellement des financements records, dont beaucoup vantent des solutions évolutives aux problèmes profondément enracinés de l’Afrique. Il vaudra la peine de regarder le classement Afrique du FT dans les années à venir pour savoir quelles entreprises s’avèrent suffisamment durables pour faire bouger les choses. Cette liste inaugurale de FT a été compilée avec Statista, une société de recherche, et classe les entreprises africaines en fonction de leur taux de croissance annuel composé (TCAC) en termes de revenus, entre 2017 et 2020. Les lecteurs peuvent également utiliser les flèches en haut des colonnes du tableau ci-dessous pour trier les entreprises par pays, par secteur ou par chiffre d’affaires. Étant donné que de nombreuses entreprises à croissance rapide sont privées et ne divulguent pas publiquement de données financières détaillées, un tel classement ne peut jamais prétendre être complet. Mais le processus de sélection rigoureux (voir méthodologie, ci-dessous), qui oblige également les cadres supérieurs à approuver les chiffres soumis par leurs entreprises, signifie que le classement peut offrir un aperçu significatif de la santé de ces entreprises privées.

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